lunes, 5 de agosto de 2013

Fondo Grande celebra sus éxitos y proyecta el futuro

Este domingo 4 de agosto de 2013 se desarrolló con éxito la Asamblea General Ordinaria del Consejo para el Desarrollo de Fondo Grande, que se realiza de manera bianual. En la misma se pasó revista a los alcance de los primeros cinco años de la organización y se concluyó con la elección de una nueva Junta Directiva de acuerdo con los estatutos de la organización.

La directiva saliente rindió informe de las realizaciones y la manera como han sido administrados los activos del Consejo, cuyo valor actualmente supera los 11 millones de pesos. Entre los principales logros de dicha gestión se citan:

- Culminación del Proyecto "Microcentral Hidroeléctrica Comunitaria de Fondo Grande", apoyado por el Programa de Pequeños Subsidios (PPS-SGP/FMAM/PNUD).
- Gestión de 4 computadoras con la Unidad de Electrificación Rural y Sub-Urbana (UERS) e instalación de un centro de informática.
- Instalación de servicio de Internet mediante antena transmisora de la señal desde Loma de Cabrera, con apoyo del Centro Alternativo Rural El Limón (CAREL) y el PPS.
- Gestión de la Incorporación del Consejo según la Ley 122-05 de asociaciones sin fines de lucro.
- Gestión de la Habilitación del Consejo en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales para recibir fondos del Estado.
- Ejecución del Proyecto "Sistemas de Producción Orgánica de Cacao y Frutales", apoyado por el PPS.
- Gestión de voluntariado con el Cuerpo de Paz, logrando la participación de 3 voluntarios en procesos de capacitación sobre agricultura orgánica e informática.
- Adquisición de un terreno comunitario de 32 tareas.
- Instalación de un módulo de lombricultura con apoyo del Cuerpo de Paz.
- Instalación de un invernadero con capacidad de 23 000 plantas de frutales, con apoyo de la Cooperación Alemana (GIZ) y el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales.
- Gestión de dos brigadas del Plan Nacional Quisqueya Verde (Ministerio Ambiente), que ha plantado más de 350 mil árboles.
- Formación de 15 técnicos en agricultura orgánica en coordinación con el Instituto de Formación Técnico-Profesional (INFOTEP).
- Curso de Informática Básica para comunitarios en coordinación con el Cuerpo de Paz.
- Integración a la Red Dominicana para el Desarrollo Sostenible de las Energías Renovables (REDSER).
- Diversas charlas y talleres sobre temas medioambientales.

Por la relevancia de las acciones implementadas en la comunidad de Fondo Grande, la misma fue merecedora del Premio Ambiental Atabey (2010) y el Consejo recibió el Premio a la Producción Más Limpia (2011), así como una nominación al Premio Brugal Cree en Su Gente (2012).

La nueva Junta Directiva está conformada por las siguientes personas:
- Yluminada De la Rosa, Presidenta
- Amauris de Jesús Rodríguez, Vicepresidente
- Yessica Rosalba Leclerc, Secretaria
- Catalina Del Carmen Luciano, Tesorera
- Domingo Antonio Luciano, Primer Vocal
- Juan Mercado, Segundo Vocal
- Altagracia Polanco, Tercera Vocal

La directiva entrante, que cuenta con una participación activa de la mujer en funciones de liderazgo, expresó su interés en potenciar los alcances de la organización, continuar la implementación del Plan de Gestión Estratégica de Fondo Grande y seguir luchando por los mejores fines de la comunidad. Se enfatizó la relevancia del fortalecimiento del capital humano a través de la educación como motor que impulsará los nuevos cambios.

La actividad, en la cual estuvieron presentes 30 de los 38 socios activos, además de invitados especiales y otros miembros de la comunidad.

martes, 30 de julio de 2013

Hacer o no hacer

La suspensión de la graduación del Plan Nacional de Alfabetización “Quisqueya Aprende Contigo” en Dajabón fue la mejor decisión que se pudo tomar. A este respecto me tomo estas líneas para hacer dos planteamientos.

En primer lugar, reconozco y respeto el trabajo de todas aquellas personas que con vocación, entrega y voluntad trabajan en la misión de enseñar a pescar a quienes  por una u otra razón no han podido aprender a leer y escribir. Dios les bendiga en su sagrada y altruista labor.

En segundo lugar, quiero referirme de manera especial y breve a aquellas personas quienes no conocen el significado de una misión, siquiera el de un compromiso asumido. Estuve por mi tierra natal, perteneciente a esta provincia, días antes del jueves 25 de julio para cuando estaba pautada la mencionada “graduación”. Fue entonces cuando se me acercaron tres personas en momentos separados para contarme su descontento y decepción con la manera como el referido plan de alfabetización llegó a esa comunidad a través de agentes del Cuerpo Especializado de Seguridad Fronteriza Terrestre (CESFRONT), quienes estarían contribuyendo al mismo y a quienes está asignada la alfabetización en nuestra comunidad.

Ya repetida la incomodidad manifiesta por la gente, me detengo a conversar con el señor M. Se apoya en una columna de la enramada y me dice: “Mire, Cristian: yo estaba motivado porque ellos vinieron a tomar una lista diciendo que al que no sabía le iban a enseñar y al que sabía un poco le iban a ayudar a leer mejor. ¡Ah, Dios! ¡Pero ellos nada más han venido dos veces aquí!”. Luego continúa, ahora con un volumen más elevado en la voz: “y entonces vienen a invitarnos y yo digo que no voy a ir para allá, porque ellos no han venido a dar clase, sólo a inscribirnos y después a invitarnos dizque para la graduación”.

Me llama la atención el tema y trato de indagar más, dado mi previo desconocimiento de la situación. “Explíqueme, ¿cómo que sólo vienen a invitarlos a la graduación? - le pregunto- ¿Y ustedes van a coger para allá?”. “No, Cristian. Eso es lo que yo digo. Ellos lo que quieren es hacer un aparataje, porque vinieron a invitar nada más a los que ellos vieron que ya sabíamos un chin. A los otros no los invitaron, como quien dice, para no pasar la vergüenza. Yo digo que no voy para allá aunque se pongan bravos; yo no voy a apoyar esa vagabundería”, me replica el señor M.

La indignación permanece en mis adentros a pesar de mi deseo de creer que no sea cierto, pero la coincidencia al recibir la misma queja tres veces distintas me hace convencer. Recuerdo entonces la sencilla y significativa frase que proclamaba mi abuelo, que en paz descanse, y que legó a mi padre, que Dios le dé mucha vida y salud: “si voy a trabajar, trabajo; si no, no trabajo nada”. Es decir, hacer o no hacer. Si me comprometo es para cumplir y si sé que no cumpliré mejor no me comprometo.

Olvidados de los números, los aparatajes y la necesidad de hacer creer que estamos en el mundo de “lo que está bien”, es de pensar y preguntarse: ¿estoy haciendo algo que vale la pena? De no ser así, pues, ¡qué pena! Pero no se puede pretender usar así a nuestra gente inocente y buena.


29/07/2013

sábado, 27 de julio de 2013

Liderazgo en el desarrollo rural

El pasado domingo (21 de julio de 2013) tuve la oportunidad de compartir con la gente en la comunidad de Fondo Grande. Conversamos acerca del liderazgo, su relevancia y práctica en el contexto del desarrollo comunitario. Fue interesante que ideas muy diversas sobre las características de un líder convergieron en la orientación al servicio. Un líder fue descrito por los participantes como una persona que sirve a los demás. Las principales diferencias identificadas entre un líder y un jefe fueron:
- un líder sirve mientras que un jefe ordena;
- un líder trata de escuchar mientras que un jefe trata de ser escuchado;
- un líder es humilde mientras que un jefe es arrogante;
- un líder usa el poder de la razón mientras que un jefe usa el poder de la fuerza.
En el contexto del desarrollo rural, es importante reconocer el potencial de una comunidad para lograr sus metas en vez de sólo identificar los problemas como punto de partida para una intervención. Las habilidades de liderazgo son necesarias para fortalecer la capacidad de una comunidad para liderar su propio desarrollo. Este proceso será sostenible a medida que las personas incrementen su nivel en la escalera de participación y se fortalezcan los capitales de la comunidad (natural, humano, cultural, social, político, financiero y construido) en un espiral ascendente.
Las aptitudes que definen un líder son muy diversas pero, de acuerdo con Stephen R. Covey, el líder es efectivo cuando antepone la ética del carácter a la ética de la personalidad. Las prioridades de un líder altamente efectivo son los principios, los cuales son perpetuos e invariables. Los principios son puestos en práctica a través de siete hábitos esenciales:
1. Sea proactivo
2. Empiece con un fin en mente
3. Establezca primero lo primero
4. Piense en ganar-ganar
5. Busque primero comprender, luego ser comprendido
6. Sinergice
7. Afile la sierra
Estos hábitos permitirán a una persona pasar de la dependencia a la independencia (1-3) y entonces a la interdependencia (4-6). La mejora continua (7) es la clave para la auto-renovación, teniendo un balance entre las áreas espiritual, mental, social/emocional y física de la vida.
El significado de cada hábito fue discutido con ejemplos prácticos provistos por los participantes. Esta charla, realizada en la escuela de Fondo Grande (que es a la vez el centro comunitario) fue parte de los esfuerzos del Consejo para el Desarrollo de Fondo Grande para promover la participación activa y el empoderamiento de la gente sobre el proceso de desarrollo local.

viernes, 15 de marzo de 2013

REDOTUR pone en circulación primera Guía de Turismo Rural Comunitario en la República Dominicana


Santo Domingo. La Red Dominicana de Turismo Rural -REDOTUR- con el apoyo del Programa de Pequeños Subsidios del Fondo para el Medio Ambiente Mundial (PPS-SGP/FMAM/PNUD) y CORDAID, puso en circulación la Guía de Turismo Rural “República Dominicana Más Allá de que Ves, Guía de Turismo Rural Comunitario”.
República Dominicana: Más allá de lo que ves” nace con el propósito de promover las iniciativas locales de turismo rural que están desarrollando en todo el territorio nacional; y que a la vez permita turista que quiera conocer el país caribeño desde adentro, a través de experiencias que lo lleven a contactar con sus colores, sabores, formas y música, integrándose así con las personas y comunidades que viven en el territorio, lo protegen y valoran como algo precioso para ellos mismos y el mundo.
En la Guía, el turista encontrará información completa y precisa sobre 32 destinos;  iniciativas de turismo rural que diversas empresas comunitarias han establecido en parajes de República Dominicana, ricos en cultura, tradición y naturaleza pura.
Esta obra recoge la experiencia de la Red Dominicana de Turismo Rural (REDOTUR), entidad surgida con el propósito de promover y fortalecer aquellas iniciativas locales que fomentan el turismo rural, como forma de aprovechamiento económico que beneficie al turista así como a los pobladores locales, sin perder el enfoque de vivir la naturaleza como el sistema complejo que es.
Se busca incentivar la difusión de una idea alternativa basada en el deleite y disfrute de las bellezas naturales del territorio, donde la actividad turística se inserta en un contexto dinámico, entrelazándose con numerosos componentes y requiriendo, por ende, la asunción de responsabilidades ambientales, sociales y culturales, tanto de parte de quien ofrece el servicio como de quien lo recibe.
El Lanzamiento de la Guía fue realizado el 2 de marzo del 2013 en el Jardín Botánico Nacional Rafael Ma. Moscoso, en Santo Domingo, D. N. en el marco de la celebración de la Feria de Turismo Alternativo de Naturaleza y de Aventura “AVENTÚRATE 2013”, actividad que es organizada por el Consejo Dominicano de Competitividad Turística (CDCT).
Carla Campos, coordinadora de la Unidad de Negocios del CDCT, afirma que el objetivo de esta feria es ofrecer un espacio para que las PyMES turísticas dominicanas puedan dar a conocer al público local su oferta, al mismo tiempo que se promueve el turismo interno y se exhorta a la visita de estos proyectos.
María Betances, en representación de la Sociedad Ecológica del Cibao (SOECI), entidad que coordina la REDOTUR, afirma que con la puesta en circulación de la Guía Ecoturística, estamos dando un paso gigante hacia la promoción del Turismo Sustentable, colaborando a la vez, con el desarrollo de las comunidades y de los lugares que se promueven en esta Guía, lo cual aporta a la reducción de la pobreza y a la valoración de nuestros espacios naturales, muchos de ellos únicos en el mundo.
Así mismo el representante del Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales, Ecker Raposo puntualizó sobre la importancia del instrumento que se pone a circular y poderó el compromiso del Ministerio de Ambiente en apoyar iniciativas de este tipo que contribuyen a la conservación de los recursos naturales al tiempo que generan beneficios para las familias mas desfavorecidas.
Por su parte Alberto Sánchez, Coordinador Nacional del PPS, planteó que la actividad del ecoturismo es una de las estrategias más efectivas para vincular a las comunidades locales hacia la protección de los recursos naturales y de los espacios protegidos; al tiempo que se genera ingresos para el bienestar de las poblaciones rurales y la inversión en la conservación.

Sobre la REDOTUR
La Red Dominicana de Turismo Rural (REDOTUR) en una RED creada como un espacio de coordinación y articulación, que nace de la necesidad de entidades ecoturísticas locales, por  tener una proyección a escala nacional y global, promoviendo el turismo rural sostenible, proporcionando sus productos y servicios con estándares de calidad
Su misión es Promover a las entidades que fomentan el turismo rural dominicano, sus servicios y productos en los mercados nacionales e internacionales, en un proceso conjunto de coordinación interinstitucional, fomentando la responsabilidad ambiental, social y cultural, en un ambiente competitivo y sostenido, garantizando la calidad y la seguridad en las empresas a fin de contribuir a una mejor calidad de vida de las comunidades.

02 de marzo del 2013







jueves, 7 de febrero de 2013

Comunidad de la Bocaina pone en operación su micro central hidroeléctrica comunitaria


 San José de Ocoa. 31 de enero 2013. Por primera vez, más de cuarenta familias residentes en la comunidad de La Bocaina del municipio de Rancho Arriba cuentan con el servicio de energía eléctrica; gracias a la entrada en servicio de una micro central hidroeléctrica comunitaria que genera 10 kilovatios y abastece de energía 24 horas a las viviendas, comercios, centros comunitarios e iluminación pública. 



La obra es el resultado de la alianza de instituciones públicas, organismos internacionales y organizaciones de la sociedad civil y comunitaria, entre las que están  la Delegación de la Unión Europea, la Dirección General de Cooperación Multilateral (DIGECOOM), el Instituto Nacional de Recursos Hidráulicos (INDRHI), el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), el Programa de Pequeños Subsidios del Fondo para el Medio Ambiente Mundial (PPS-SGP-FMAM-PNUD), la Asociación para el Desarrollo de San José de Ocoa (ADESJO), la Unidad de Electrificación Rural y Suburbana (UERS), el Programa de Electrificación Rural basado en fuentes de energía renovables (PER Renovables) y la Asociación para el Desarrollo de la Bocaina.

El diseño de la obra ha sido realizado por la Unidad Coordinadora del PER Renovables con el apoyo del INDRHI. La UERS realizó el diseño, aportó la mano de obra calificada y financiamiento para la instalación de las redes eléctricas e instalaciones domiciliarias. El Programa de Pequeños Subsidios del Fondo para el Medio Ambiente Mundial (PPS-SGP-FMAM-PNUD), contribuyó con financiamiento para las redes eléctricas y acompañamiento comunitario para la gestión del sistema. La implementación directa del sistema estuvo a cargo de la ADESJO y la Asociación para el Desarrollo de La Bocaina. La comunidad aportó toda la mano de obra no especializada para la construcción de las obras e instalaciones del sistema micro hidroeléctrico.

El sistema micro-hidroeléctrico aprovecha las aguas del Arroyo Manteca, el cual es un afluente del río Nizao, del cual se derivan 870 galones por minuto. Este caudal es conducido por medio de una tubería de 10” y se aprovecha un salto de 33.4 metros instalando una turbina tipo Pelton y un -generador con una capacidad instalada de 10 kW.
Esta iniciativa viene a contribuir al desarrollo de las zonas rurales pobres de la República Dominicana, mediante la electrificación sostenible y el fomento del aprovechamiento de diferentes formas de energía renovable, para mejorar la calidad de vida y reducir la dependencia del petróleo, reducir la contaminación ambiental asociada al cambio climático, así como contribuir con el desarrollo humano a nivel local y aportar a los esfuerzos nacionales de lucha contra la pobreza, ya que se trabaja en comunidades rurales situadas en zonas de montaña.